2025年5月20日，小草小区二区三在线以"共识·聚力·突破"为主题召开员工大会。会议通过战略宣贯、文化传承、人才培育等七大环节，全面阐释"国内领先的一站式智能微电网运营服务商"新定位，吹响向二次增长曲线进军的号角。

战略引领：锚定微电网新未来

大会开场，通过2024-2025年度大事记回顾视频，展现集团在能源变革浪潮中的奋进足迹。

集团副总经理/总工程师陆玮为大家解析行业："微电网不仅是技术革新，更是能源生态的重构。我们的'一站式运营服务'优势，体现在从规划设计到运维管理的全生命周期服务能力。"深入浅出的就“何为微电网”、“微电网是如何智能”及行业技术展望给大家作了分享，全体员工一起共享前沿专业知识的盛宴。

集团总经理助理/集团营销中心副总监王晓冬在《以客户为心，以基础为本—共筑微电网“1+N”新未来》演讲中，回顾了公司的来时路，充分肯定了“1+N”模式的市场策略，同时延伸到公司转型中员工如何借鉴“1+N”模式实现个人的转型和能力升级，共同打赢转型战。

组织升级：破局立新正当时

"为什么时隔7个月又召开全员大会？"集团办公室主任/行政人事总监刘玉梅以此作为开篇，作了《破局而立，向新而生—电管家的下一个黄金时代》主题分享，回顾了过去7个月里行业十余个重磅政策的发布、公司的新定位及内部系列制度发布、业务变化；对于公司正处于企业二次曲线的起跑线上，通常企业在战略层面、组织层面、人才方面、文化方面会遇到的问题，带给大家客观的视角和解决问题充分的信心，号召各年龄阶层的员工参与到公司现阶段的发展和变革中来。

人才强基：师徒传承与菁英启航

大会延续小草小区二区三在线"520拜师会"传统，7对师徒现场结对，3对往届师徒补办仪式。当徒弟们齐声诵读拜师帖、师傅回赠授业帖时，全场响起持久掌声。

更引人注目的是"第二届菁英成长班"开班仪式，菁英班定位"培养、储备未来5-10年电管家的CXO"，是小草小区二区三在线人才梯队的基础层！是人才梯队的重要组成部分！经过层层选拔本期共16名员工正式成为第二届菁英班学员。

荣耀时刻：致敬奋斗者

在年度表彰环节，为激励以“专业、服务、客户、创新”为价值观实践，并在公司关键时期、关键业务中作出重要贡献的先进个人，有5位员工分获"突击能手"、"创新能手"称号，集团董事长/总经理邵忠、集团董事/副总经理顾华春为获奖员工颁发证书和奖金。

三年蓝图：坚定方向再出发

压轴环节，集团董事长/总经理邵忠进行了大会总结、发布了《小草小区二区三在线三年发展规划（2025-2027年）》明确集团发展方向，吹响2025攻坚号角！同时与全员共识共勉：坚定战略方向，作行业变革的引领者！锚定客户，用服务赢得市场！锻造团队战斗力，以人才驱动未来！